日本路姬城

Hi 各位，有鑑於面試時在Soft_Job版受到不少幫助，所以把自己面試資訊分享一下 *Background 私立學士(非電資) + 四中資工碩 Lab是研究多媒體相關(影像、AI) 英文程度普通，可和外國人聊天程度，會python、懂一些linux、C程度可撥 以下正文 *和碩(bu2,5,8同時找)皮卡皮卡 BU2((IPC/工業電腦部門)，軟體研發工程師 / 軟韌體研發類) BU5("個人電腦主機板/系統" 以及 "事業處所有產品" 功能測試的開發以及應用，軟體工 程師) BU8(研發流程中所需IT輔助之資訊系統軟體開發，軟體工程師) 一開始先和一群人進去小房間考試，一人一機(考邏輯、英文仿多億)，考完人資就會通知 你的BU面試帶你去小房間 三個BU都大同小異，一開始先自我介紹(個人歷程、碩士論文)，然後接著問一些碩士論文 相關問題 這部份很熟就輕鬆解決，接下來有些Bu就會希望能外派去中國出差，詢問意見(一天20鎂 出差費，相較其他公訂價30鎂略顯小氣)，就依據自己情況回答就好 接下來各主管就開給我一些職位，告知有興趣再寄信 *玉山/程式開發工程師 通過玉山內部系統得到的面試職位，我印象中是投智金處，不過也無所謂，就去面試看看 玉山第一面試採2個主管對6位面試者，注意一點是他是依照你在徵才頁面上面的自傳去問 問題，這部分一定要想好一個故事比較洽當 面試時每個人三分鐘，計時 我這邊直接歸納主管希望找到的人才: 1.能夠團隊合作(一起開發過甚麼案子，你擔任甚麼角色，細節) 2.語言(通常就問你那你的英文程度呢?) 3.由於公司不一定會有你想要的職位，你可以接受公司替你分配到的職位嗎? 通常這個跟你徵才頁面故事串在一起就不會有太大的問題 後來接到二面通知，更深入的問一些個人特質，像是怎麼分析問題、怎麼團隊合作等等 (這邊我不太清楚，看網路上通常二面都是談薪水或是測技術能力) 結束後我以為人資要談薪水，結果不知道是剛好中午還是怎樣，他就說今天就先到這，之 後會再通知 心得來說玉山體制流程不錯，不會刻意攻擊求職者，也會引導你怎麼講，算是一間十分舒 服的公司。 後來看系統通知，offer get，試用期(N-1)*?，正式聘用(N+3)*? *緯創/測試工程師 地點在新竹新安廠，一開始先測英文，再測BIOS相關問題(都簡答題)，工作內容是撰寫測 試hardware程式 測完之後，主管就會進來談，不用自界、不看你論文、看一下考卷說你甚麼都不會啊隨便 問就倒 他就說在我們這7天沒成長就88，30天沒到一定程度88，3個月沒通過他的標準就88，沒加 班費，你程度不好是你的事，然後開始聊korean fish 我就摁摁摁摁摁摁摁摁摁摁摁摁你說的對，他就說先錄取你了，看你也乖乖的。 5天後人資打來談薪資，我就說這工作性質不太適合我，就結束了。 *友達/工程師 新竹L3C，工作內容是利用影像及資料優化工廠(包括導入機器學習) 一面就先測英文及python(簡單基本觀念) 後來三個主管進來，就一樣自我介紹，討論論文相關，問一些個人特質的問題 三位主管都很客氣，其中一位應該是做AI的就問一些訓練模型小知識(訓練資料多寡、時間、 GPU、loss function、會不會使用兩張以上GPU一起運算) 然後就圍繞在碩論討論起來，還滿歡樂的，三位主管也很客氣提出意見，我也會提出一些 質疑與詢問，總之很像交流不像在面試，氣氛很好，最後也收到二面通知。 二面就是廠長開始介紹整個工廠，並介紹未來我可能會需要會的東西(因為目前工廠想全 面走自動化，所以希望我有些料可以幫助他們導入) 不過我也很誠實的說那些我懂、那些我不懂，那些可能可以先開始做，那些我需要搜尋一 些資源等等，廠長也很認真在跟我討論，大概1個多小時就結束這次面談。 三天後人資打來，offer get， (N+10) * 14 + (分紅，這邊人資說通常2個月以上) *由田/影像處理工程師 地點中和，做AOI相關的 只有一面，進去先寫一張考卷，ptt有人分享過考試內容這邊就不再贅述(都會考)，一面 考完後主管會看你成績是否通過 如果沒通過就離開，通過後接下來面試兩關(小主管和大主管) 第一關就先畫一些圖，要你用"任何"方法偵測出角點、圓、邊、線 這邊你就可以提出一些影像處理的方法(sobel、canny等等)，同時也要會把filter的概念 在題目上，盡量提出來，不要被嚇到愣在那邊(回家後自己覺得有些點沒講好)。 第二關就會問你一些傳統影像處理的演算法(sobel的filter，以及你提出你知道的影像處 理演算法)，然後詢問外派意願，就結束了 (這裡自己也覺得講得很差，狀態不是很好) 回家後約4-5天接到人資電話，很意外也offer get， (N+10) * 15 *TP-LINK/研發測試工程師 地點新竹，一開始聽到職位說實話滿不想去的，所以就抱著學習的心態過去 進去人資會考一張電腦網路的考卷(TCP、IP、IPV6)，個人也不是很會，考的不是很好 然後主管改完考卷，就開始面談，一開始我表明自己對這方面很不是專業，主管也接受， 也很願意培養 後來他開始介紹公司一些體系，然後說明這個職位並不是想像中那麼無聊的職位 在TPLINK的測試，希望培養到能夠獨當一面處理客戶的問題，同時也要對於不同產品很了 解，基本上有點類似FAE的工作，給薪水也是比照公司研發單位 介紹完後，人資就進來，一樣做一些簡單的介紹就結束了。 後來接到二面，應該是大頭頭，也是先自我介紹完介紹論文，他不是做影像的，可是很細 心一直做筆記XD，然後把公司很完整的介紹 又再次說明公司研發測試並不是大家想的那樣XDDDD，然後整體聊得算很開心，也說明 TP-LINK在全球發展性及佈局。 面試起來這間應該算滿積極，而且很細心，顛覆我一開始的思想，滿推這間公司的，不應 該有先入為主的觀念。 2天後人資打來，offer get， (N+12) * 14 *香港商司亞樂/韌體工程師 地點板橋，這間不推，寶寶有苦寶寶不說，總之有點被當業績，其他沒心得。 *立訊/軟體工程師 地點龜山，隔著一條溪google map差點看不懂怎麼進去 進去沒HR?!一個和我信件聯絡的先生直接面試，做穿戴式裝置的部門，主要也是寫測試軟 體，一年出差6個月左右(中國、美國) 大概介紹一下自己以及論文，會詢問能不能用英文介紹，我也就用英文重新介紹自己，他 大概覺得ok就停了。 接下來詢問外派意願，並告知有需要會再通知，就結束了(整體大概30分鐘，但面試過程 算不錯)。 打來詢問是否有意願就職，但已經選好公司了就放棄。 *聯發科/軟體架構師 新竹，還在等面試，從頭履歷到面試約等1個月，不過不抱希望，嘗試心態去面試，不期 不待不受傷害。 個人coding程度認為實力普通偏低，時不時就上github或是stack overflow找答案 不過我認為面試充滿自信、邏輯清晰、有問有達，把你的人生故事串的通，應該不會太難 找工作。 自己也覺得在碩士期間滿可惜的，應該要把C穩扎穩打的學習、刷題，應該可以拿到更好 的offer 不過既然已經有offer了，就努力去彌補以前的不足 希望這篇能幫助到一些需要面試的人。

今晚(18日)開始臺灣附近的風向將逐漸轉為偏東風，東北角至東半部仍然容易有地形降雨，大台北西側、桃園地區的雲量則會進一步減少，整個西半部維持雲量偏少的狀況，在空曠地區、近山區有輻射冷卻作用，今晚到明晨仍然有10度左右低溫出現的機會，早晚還是要留意保暖。

先說我手上滿手生技股，等等不要有人說我沒買到在酸 進入正文: 有在看盤的應該都知道今天生技股很精采 裡面有不少股票上沖下洗之後還是鎖回去 也有些上沖下洗完收了一個難看的綠K 但無論如何幾乎大部分都出現爆大量 看到這個現象之後我基本上就很小心地在應對 一般來說，爆大量 最需要觀察的到底有沒有換手成功，才能判斷之後的走勢 剛剛花了點時間把我的持股跟幾支熱門股稍微掃了一下籌碼 整體來說，除了某些股有法人大量買超比較可以安心之外 也有不少隻被大量散戶亂了籌碼 但更重要的還有兩個 一個是整個生技趨勢領頭羊的四大天王 合一中天杏國杏輝 除了杏輝之外，其他三隻都因為漲太多技術面出現回檔現象 沒意外的話下週勢必要整理才有可能再往上攻擊 另一個是 上市跟上櫃的生技指數也同時出現回檔 總之結論，除了極少數強勢股有法人大量進駐的我不敢講之外 其他那些今天盤中洗一洗又拉回漲停的那些 我覺得下週不太可能再強勢無量拉漲停 甚至要再整理一番的機會也滿高的 至少趨勢來說目前看到的是這樣 但這不代表看壞生技，我只是說短線要整理一番了 要上車的要把握，要停利停損的自行判斷 總之不要以為今天的持股強勢拉漲停就以為下週一 一定繼續無量漲....... 我在PTT跟同學會都看到一堆這麼樂觀的人，追高在今天的漲停 還講這種話 (成本低的當然沒差) 大概這樣 PO文一方面是提醒 一方面是也想釣出高手互相切磋交流看法 畢竟我也有可能看錯的地方

今日清晨輻射冷卻作用仍強，最低溫落於苗栗縣造橋鄉3.7度，平地低溫約落於7~8度，感受上寒冷，但整體低溫已較昨日回暖約1~2度，明日(15日)清晨期間西半部低溫仍低於10度。

日本古裝戰爭鉅作「天與地」

8點檔女星華千涵近期忙拍三立「天之驕女」，但拍戲之餘卻被自家附近住戶發現行跡詭異，鮮少在社區露面的她，近一個月來，一反常態在寒流期間穿著輕薄衣物放著電梯不坐，卻反覆從地下1樓走到頂樓15樓，直到氣喘吁吁、汗流浹背才返回家中，怪異舉止引來鄰居側目。